Почти все мы осознали технологическую трансформацию и согласны с тем, что нет предела ее возможностям.
То, что раньше было мечтой, теперь стало реальностью...
Вместе с технологиями быстро меняются и способы ведения бизнеса людьми.
С механизацией производственных линий наблюдается тенденция к дегуманизации производства. Дело здесь в том, что в нашем мире, где человеческое население быстро растет, популяция роботов также быстро увеличивается. Многие люди, которые не видят общей картины, говорят, что люди останутся без работы.
Я хотел бы поделиться с вами особым словом А. Али СЕНа, робототехника (по его собственным словам) на тренинге, который я посетил на тренинге по коллаборативным роботам, организованном TÜBİTAK TÜSİDE;
Роботы не альтернатива людям!
Да, это люди, которые программируют роботов, следят за ними и заботятся о них. Другими словами, люди не могут быть безработными, и их области знаний меняются.
Позволь мне привести пример:
В то время как 5 физических рабочих работают на производственной линии, когда на эту линию прибывают 2 робота, работники физического труда становятся неспособными работать на этой линии, но, с другой стороны, для этих роботов создаются новые квалифицированные рабочие места (для программного обеспечения, технического обслуживания). и другие вопросы). В то же время, в связи с увеличением производственных мощностей и производительности, физические работники переводятся на другие рабочие места.
Самый важный вопрос, который следует извлечь отсюда; появляются новые профессии и возникает потребность в квалифицированных кадрах.
В рамках тех же тренингов официальные лица компании заявили, что у них есть около 400 роботов, прошедших обучение у представителей компании Arçelik Global. Когда я спросил их о том, как это влияет на занятость, они сказали, что у них нет четкой статистики, но наблюдается рост численности персонала, а не его уменьшение.
Итак, как мы должны подготовить нашу молодежь к будущему?
Поскольку мир быстро продвигается в цифровой трансформации, мы должны интегрировать в нее нашу систему образования. Мы должны воспитывать наших детей, чтобы они были готовы к этому развитию. Мы должны работать над этим в отборе полей и саморазвитии.
Вместе с Индустрией 4.0 мы должны внедрить общество 5.0 и идти в ногу с этой трансформацией как общество.
В результате войны нет, а если бы она была, то человечество всегда побеждало бы в этой войне.
Оставайся в форме…