- Для возникновения моббинга инцидент должен произойти на рабочем месте. Публичное частное не имеет значения. Другими словами, любое мероприятие, происходящее в месте, где нет деловых отношений, не является моббингом.
- Человек также может моббировать вас в группе. Это также может сделать ваш куратор. Это также может быть ваш коллега.
- Самый главный вопрос - скрыть первоначальный замысел. Другими словами, определенно была и другая причина, но, не сказав об этом, вы подвергнетесь психологической словесной агрессии. Вас просят поскучать и уйти. Так что вы никогда; Не сказано, что это делается из-за того, что вы красивы, красивы, умны и активны, или из-за того, что вы принадлежите к политическим взглядам. Но главная причина всегда в другом.
- Бессистемное поведение не является моббингом. Другими словами, однажды разозлившись, поспорив, мгновенные вопросы не могут быть моббингом. Для того, чтобы моббинг возник, такое поведение должно совершаться по отношению к вам постоянно.
Вы либо сталкивались с тем, о чем я писал выше, либо когда-нибудь столкнетесь с этим где-нибудь. Проблема моббинга на самом деле очень актуальна. Те, кто пережил это, расскажут вам, как сильно это повлияло на их жизнь.
В следующей статье я расскажу, как бороться с моббингом.