Değişim, Dönüşüm ve Strateji
Daha önceki yazımızda değişim ve dönüşümden bahsetmiştik. Peki nedir bunlar? Dijitalleşme, değişim, dönüşüm, stratejiler… Peki dijitalleşmede stratejik yönetimin rolü nedir?
Stratejik yönetim, özellikle dijital çağda değişim yönetiminde önemli bir rol oynar. Dijital dönüşüm şirketleri her anlamda etkiliyor. Ortaya çıkan rekabet ortamı stratejik plana zorluyor. Teknolojik gelişmeler bilgi teknolojilerinin ihtiyacını gerektiriyor. Yeni iş modelleri ve iş süreçlerini ortaya çıkarıyor. Şirketleri yeni yapılara, yeni fikirlere kısacası yeniliğe itiyor.
Böylesi bir ortamda değişim yönetimi her zamankinden daha önemli hale geldi. Peki Strateji Dijital Dünyada Değişimi Nasıl Yönlendirir?
Günümüz ekonomisinde en büyük trendlerden birisi olan dijital dönüşüm, teknolojik olarak yapılan değişim girişimlerini tanımlar. Daha önce, rekabet baskısı ve pazar fırsatı gibi dijital değişimin bazı itici güçlerini gördük. Bu nedenler firmaların, dijital değişimi yönetmenin en iyi yolu, onun kritik önemini kabul etmeleri oldukça önemlidir.
Şirketler, dijital dönüşümü stratejik bir öncelik haline getirmeli, ardından bu stratejik zorunluluğa zaman, kaynak ve çaba ayırmalıdır. Peki çözüm nedir?
Bugün, tüm değişiklikler dijitaldir, bu nedenle şirketler artık ekonominin oturmasını beklemeyi göze alamazlar. Bu süreçte meydana gelecek tek farklılık değişimin hızının yalnızca hızlanmasıdır. Ayakta kalabilmek için kuruluşların uyum sağlaması gerekir. Stratejilerini uyarlamalı, değişim yönetimi işlevlerini modernleştirmeli ve dijital iş uygulamalarını benimsemelidirler. Bunu yapanlar, önümüzdeki yıllarda daha iyi gelişme şansına sahip olacaklar.