Özel Sektörün Sizden Beklentisi Nedir ?
1. Kendi elemanını kendi yetiştirenler ve personele emek verenler tecrübe katanlar.
2. Personelinde tecrübe arayanlar ve ona göre ilan verenler.
Bazen işlerin gerekliliğinde bunlarda değişikliğe neden olur. Yani bazı işler kritiktir ve tecrübeli birini çalıştırmak zorundasınızdır. Ama bu işletmelere de önerim tecrübeli olan kişilerin yanına yeni mezunlardan alın ve tecrübeyi sizin işletmenizde kazansınlar.
İşletmelerin beklediği diğer bir konu sorun çıkaran değil sorun çözen bir personel olmanız. Yani Proaktif olmalısınız.
Bir diğer konu ise potansiyel zekanızın olmasını isterler. Hiç bir işletme çözüm üretmeyen, saf gibi duran biriyle çalışmak istemez. Yani özgüvenli olduğunuzu gösterin.
Bir de ne iş olsa yaparım demeyin sakın…
Her ne iş olsa yaparım diyen kişinin işe ihtiyacı olduğu için işveren de algı farklı olur.
Hayatta hiç kimse ne iş olsa yapamaz. Bazı işleri iyi yapar…
İş mülakatları ile ilgili yarın uzun soluklu bir yazı yazalım…
Sağlıcakla kalın…